根据我院《关于建立岗位廉政风险防控机制的实施方案》的要求，经党组研究，决定出台《景宁畲族自治县人民法院岗位廉政风险防控制度》，现予印发，请认真组织学习，并加以贯彻落实。

《景宁畲族自治县人民法院岗位廉政风险防控制度》确定我院的岗位廉政风险点共分为全员共性、审判工作、执行工作、审判保障和管理监督等五方面共存在108个风险点。同时，根据我院《关于开展廉政风险点等级评估工作的实施意见》，将廉政风险划分为三个等级：一级是指行为发生风险程度很高，很可能构成违法违纪，而被追究纪律责任甚至法律责任的风险；二级是指行为发生风险程度较高，有可能构成违纪，而被追究纪律责任的风险；三级是指行为发生尚未构成违法违纪，虽未达到被追究纪律责任的程度，但该行为会造成不良影响，损害人民法院整体形象的风险。

廉政风险采取倒记分办法监测：全年未被记分的为廉政平安；1─4分以内的表示存在廉政风险；5─9分以内的表示有较大廉政风险；超过10分以上的表示已存在严重廉政风险。发现廉政风险，即向所在部门发出预警通报，责成相关人员立即整改纠错，挽回不良影响和损失，将廉政风险降至最低限度。

附：景宁畲族自治县人民法院岗位廉政风险防控制度。

                              二0一一年七月二十八日